淮南市交通運輸系統“作風(fēng)建設專(zhuān)項整治”動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)
1月28日下午,淮南市交通運輸工作會(huì )議在金茂酒店一樓會(huì )議室召開(kāi)。局黨組書(shū)記、局長(cháng)李輝出席會(huì )議并講話(huà)。局領(lǐng)導班子成員,局直各單位、局機關(guān)各科室及各縣區交通運輸局主要負責人參加會(huì )議。
會(huì )議對全市交通運輸系統作風(fēng)建設專(zhuān)項整治活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署,市運管處、市交通綜合執法支隊,市公路局、市地方海事局、市縣鄉公路局、市公交公司等6家單位主要負責人作了表態(tài)發(fā)言。
會(huì )議指出,2020年是極不平凡的一年,年初抗大疫、年中防大汛,面對百年未有之“大變局”“大疫情”“大汛情”,在市委、市政府和省交通運輸廳的堅強領(lǐng)導下,全市交通運輸系統堅持“每臨大事有靜氣”的工作境界,“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”的工作信念,以“抓鐵有痕、踏石留印”的恒心和韌勁,過(guò)山登峰、跨溝越壑,為全市疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果、防汛救災取得階段性成效以及經(jīng)濟回暖、民生改善,作出了交通運輸應有的作為和貢獻。
會(huì )議指出,一項事業(yè)的發(fā)展,往往成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);干部的形象,往往好在作風(fēng),差也在作風(fēng);群眾對干部的態(tài)度,往往滿(mǎn)意的是作風(fēng),反感的也是作風(fēng),全系統廣大干部職工要從政治高度來(lái)認識作風(fēng)建設問(wèn)題,堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實(shí)解決自身存在的突出問(wèn)題,凝聚起強大的精神合力,全力破除一切不利于發(fā)展的觀(guān)念、機制和作風(fēng),轉作風(fēng)、嚴紀律、抓落實(shí),提速度、增效率、促發(fā)展,奮力推進(jìn)2021年和“十四五”各項目標任務(wù),為新階段現代化美好淮南建設作出新的更大貢獻。
會(huì )議強調,各單位要全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)指示精神,打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的過(guò)硬干部隊伍,加快推動(dòng)交通運輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。廣大黨員干部要起而行之,提升敢于擔當的思想自覺(jué),鍛造能夠擔當的過(guò)硬本領(lǐng),真正把精力用到謀發(fā)展上,把心思用在求實(shí)效上,把勁頭用在抓落實(shí)上,努力在交通運輸事業(yè)發(fā)展的新征程中爭當先鋒、再創(chuàng )佳績(jì)。一要錘煉永不懈怠的奮斗精神。樹(shù)立奮斗志向、增強奮斗本領(lǐng)、保持奮斗姿態(tài)、以時(shí)不我待的緊迫感追趕超越,盡快實(shí)現從“跟跑”到“并行”,力爭成為“領(lǐng)跑者”;二要秉承敢啃硬骨頭的攻堅精神。敢于向追求安逸的惰性思維開(kāi)刀,敢于向積存多年的深層次矛盾開(kāi)刀,敢于向長(cháng)期固化的制度壁壘開(kāi)刀,努力開(kāi)創(chuàng )交通運輸事業(yè)發(fā)展新局面;三要發(fā)揚擼起袖子加油干的實(shí)干苦干精神。提倡踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,杜絕形式主義、官僚主義,“不馳于空想、不騖于虛聲”,擼起袖子實(shí)干苦干,創(chuàng )造交通運輸事業(yè)更加輝煌的成就,譜寫(xiě)更加絢麗的華章;四要倡導風(fēng)清氣正的廉潔精神。交通運輸系統干部職工要加強政德修養、做到對黨忠誠,敬畏黨紀國法、做到嚴以用權,正心立德明道、做到嚴以修身,涵養清風(fēng)正氣、做到嚴以律己。
會(huì )議要求、各單位要把“作風(fēng)建設專(zhuān)項整治”活動(dòng)擺上重要議程,把查擺問(wèn)題、深挖思想根源作為重中之重,拿起批評與自我批評的思想武器,從世界觀(guān)上深挖原因、從不同角度總結教訓,從個(gè)人履行職責的崗位上查找差距,堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改,確保專(zhuān)項整治取得明顯成效。要在教育、制度上下功夫。一抓宗旨教育,牢固樹(shù)立“立黨為公、執政為民”的理念;二抓作風(fēng)教育,加強正確的政績(jì)觀(guān)教育和崗位責任教育,做到重實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效;三抓廉潔教育,努力形成一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)、作風(fēng)正的交通運輸干部隊伍。在加強教育的基礎上,建立健全監督制度、民主制度、作風(fēng)教育制度等多層次、多方面有利于干部職工轉變作風(fēng)的制度。要在提升干部職工整體素質(zhì)上下功夫、不斷提升交通服務(wù)國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展全局、服務(wù)社會(huì )主義新農村建設、服務(wù)人民群眾安全便捷出行水平。要在強化監督、務(wù)求實(shí)效上下功夫。成立督查組,通過(guò)受理舉報、隨機抽查、重點(diǎn)檢查、明察暗訪(fǎng)等方式,對各單位專(zhuān)項整治情況進(jìn)行督查,對反映較集中、問(wèn)題較突出的單位,將下發(fā)書(shū)面整改通知,責令限期整改;對“作風(fēng)建設專(zhuān)項整治”活動(dòng)中發(fā)現的作風(fēng)問(wèn)題且不及時(shí)進(jìn)行糾正、弄虛作假的,將嚴肅處理、追究責任;對作風(fēng)問(wèn)題嚴重的,將進(jìn)行黨紀政紀處理,做到嚴肅查處、嚴厲追責、公開(kāi)曝光。