關(guān)于9月份在建項目實名制考勤情況的通報

各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市房建市政工程在建項目實名制管理工作，壓實關(guān)鍵崗位人員履約責(zé)任，規(guī)范市場行為，現(xiàn)將9月份實名制系統(tǒng)考勤情況及相關(guān)要求通報如下：

一、工作情況

通過查詢發(fā)現(xiàn)，市轄區(qū)仍有18個項目不同程度存在項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及總監(jiān)理工程師等人員未錄入系統(tǒng)信息、無考勤或考勤天數(shù)嚴(yán)重偏低、考勤數(shù)據(jù)未對接上傳等問題。部分項目農(nóng)民工工資未從線上發(fā)放，四項保證金未及時上傳。具體情況見附件。

二、工作要求

一是壓實主體責(zé)任。各建設(shè)單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對項目實名制考勤工作的日常監(jiān)管，督促施工、監(jiān)理單位嚴(yán)格落實實名制相關(guān)要求，于10月28日前完成附件中的問題整改。

二是強(qiáng)化技能工人培訓(xùn)。施工單位要加強(qiáng)工人培訓(xùn)，要求所有崗位工人必須持證上崗，進(jìn)一步提高技能工人占比。

三是落實工程款支付擔(dān)保。建設(shè)單位要主動向總包單位提供工程款支付擔(dān)保，同時明確擔(dān)保比例、金額、期限、費率等內(nèi)容。

四是加大懲戒力度。我處將對未整改到位的項目進(jìn)行處罰，并持續(xù)開展實名制考勤管理督查檢查工作，定期通報所有項目實名制考勤情況。對實名制管理制度落實不力，多次通報、拒不整改或逾期整改不到位的項目單位，依法依規(guī)予以處理，同時記不良行為記錄。

????附件：市轄區(qū)在建項目實名制管理情況一覽表.doc

淮南市建筑管理處????????

2024年10月17日?

來源： 市建筑管理處