淮南市進一步完善激勵大學生參軍入伍若干措施
淮南市進一步完善激勵大學生參軍入伍若干措施
為激發(fā)高素質青年應征入伍積極性,依據(jù)《中華人民共和國兵役法》《征兵工作條例》《安徽省激勵大學生參軍入伍若干措施》(皖征〔2021〕15號)和《關于進一步完善征兵激勵政策的通知》(皖征〔2022〕41號)等法律法規(guī)和政策,結合轄區(qū)實際,現(xiàn)就我市征兵工作獎懲激勵制定如下措施。
一 加強征兵工作宣傳引導。 各級黨委宣傳部門和軍事機關政治工作部門,每年年初聯(lián)合制定征兵宣傳工作方案和征兵宣傳提綱,及時召開征兵宣傳會議進行部署,將征兵宣傳作為全民國防教育的重要內容,上下半年各組織不少于1次的“進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進網絡”活動。各級新聞單位要做好征兵工作專題公益宣傳,常態(tài)化開展征兵宣傳。報刊、電視廣播、新媒體及移動通信、電影院線、公交車載視頻、公交站臺視頻、戶外廣告牌、戶外電子大屏等公共平臺資源,要及時發(fā)布征兵工作信息、刊播征兵公益廣告、宣傳片、標語等。市征兵辦每年組織不少于1次的征兵宣傳策劃評比,打造一批征兵宣傳淮南品牌。戶外大屏、樓宇建筑廣告、商業(yè)廣場廣告、電影院線中的征兵公益廣告時段和廣告位占比不少于10%。 二 調整完善優(yōu)撫優(yōu)待措施。 以大學生為重點征集對象,突出各級各類畢業(yè)生征集,優(yōu)先批準理工類大學生和備戰(zhàn)打仗所需技能人才入伍。各縣(區(qū))可在經費總額不變的情況下,對大學畢業(yè)生入伍獎勵金進行優(yōu)化調整;技工學校預備技師班、高級工班畢業(yè)生取得相應職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,分別按照本科、大專學歷落實相關待遇。高校畢業(yè)生(含上半年征集的符合畢業(yè)條件并能夠如期取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)班學生)參軍入伍,??瓢疵咳瞬簧儆?5000元的標準、本科按每人不少于20000元的標準發(fā)放入伍獎勵金;碩士、博士研究生參軍入伍,分別按每人不少于30000元、60000元的標準發(fā)放入伍獎勵金。在淮5所高校(不含壽縣)入伍大學畢業(yè)生獎勵經費由市財政和高校掛鉤所在區(qū)財政按1:1的比例分擔,縣級所需經費自行解決。對征集到駐西藏(含其他高原地區(qū))、新疆部隊服役的義務兵家庭優(yōu)待金按照當年規(guī)定的本地發(fā)放標準增發(fā)1倍??h(區(qū))兵役機關負責審核發(fā)放對象范圍,退役軍人事務部門負責經費發(fā)放。 三 拓寬退役發(fā)展路徑。 各級組織、人力資源和社會保障、退役軍人事務部門,要認真研究細化機關、事業(yè)單位招錄(招聘)退役軍人的具體辦法,國有資產監(jiān)管部門要督促指導國有企業(yè)健全完善招聘退役軍人具體舉措,結合各縣(區(qū))和本系統(tǒng)實際,進一步提高政策優(yōu)惠度和吸引力。符合條件的退役大學生士兵要納入全市事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘年度計劃,其中市本級事業(yè)單位每年安排部分崗位、市本級國有企業(yè)每年安排不少于招聘計劃10%的崗位定向招聘退役大學生士兵。公安系統(tǒng)招聘輔警,每年拿出一定比例,用于招聘退役大學生士兵。在村、社區(qū)干部招錄時,退役大學生士兵同等條件下應優(yōu)先錄用,鼓勵返鄉(xiāng)待業(yè)退役大學生士兵通過法定程序積極參與村(社區(qū))“兩委”班子選舉;扶貧專員、志愿者等公共服務崗位優(yōu)先選用退役大學生士兵;加大從退役軍人中選配專職人民武裝干部的比例,優(yōu)先從轉業(yè)干部、高校畢業(yè)生退役軍人和基層民兵骨干中選拔補充專職人民武裝干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道新任職武裝部長要有基層武裝工作或軍隊服役經歷,優(yōu)先從德才優(yōu)秀、綜合素質全面、工作實績突出、熟悉武裝工作的武裝干事中選拔,擇優(yōu)從符合公務員選配條件的優(yōu)秀退役軍人、基層民兵骨干中選拔。各縣(區(qū))優(yōu)先和擇優(yōu)選拔比例要達到70%以上。 四 建強高校征優(yōu)“主陣地”。 轄區(qū)高校和技工類院校主要負責同志為本校征兵工作第一責任人,學工部門牽頭負責高校征兵工作站建設和運行,落實征兵工作經費專項預算。2023年6月底前,轄區(qū)高校和技工類院校全部建成并常態(tài)運行“兩站兩服務”平臺機構,為應征大學生提供兵役服務和學業(yè)服務,進一步夯實穩(wěn)固高校征兵“主陣地”作用。市、縣(區(qū))兩級兵役機關每年積極協(xié)助各高校和技工類院校組織國防教育、征兵宣傳、軍事訓練、軍事日、業(yè)務培訓等辦學活動,有條件的可聯(lián)合探索成立“國防預備班”“兵員儲備班”等,提前做好優(yōu)質兵員儲備。高校和技工類院校輔導員、班主任等征兵工作人員每發(fā)動1名高校畢業(yè)生(含高級工)參軍入伍,所在地縣(區(qū))兵役機關應補助其1000元工作經費,所需經費從年度征兵工作經費中列支(市轄區(qū)經費由區(qū)兵役機關、區(qū)財政局核準后向市財政局申領)。 五 加大考評獎懲力度。 按照《軍隊功勛榮譽表彰條例》《軍隊功勛榮譽表彰實施辦法》和《安徽省激勵大學生參軍入伍若干措施》等有關規(guī)定要求,市征兵領導小組每兩年組織1次征兵工作先進單位和先進個人評選表彰。受到市表彰的征兵工作先進個人,市征兵辦給予2000元的一次性經濟獎勵,所需經費從市年度征兵工作經費中統(tǒng)籌解決。對抽調參加征兵體檢工作的醫(yī)務人員(含省、市、縣三級征兵體檢專家組成員),履職情況良好未發(fā)生責任退兵和廉潔征兵問題的,其參與征兵工作時間,按實際服務時間的1.5倍計算為基層服務時間,納入職稱評定范圍。各級、各普通高等院校要建立健全高校畢業(yè)生征集“逐級包?!必熑螜C制,落實“指標到戶、責任到人”。將各級征兵工作任務完成情況納入黨管武裝、納入雙擁工作、納入年度領導績效考核,由市、縣(區(qū))兩級征兵辦會同目標考核辦每年進行考評;凡未完成征兵命令賦予的高校畢業(yè)生征集任務的,以及連續(xù)兩年退兵超過比例或發(fā)生責任退兵的單位,在“雙擁模范城(縣)”等評比表彰上直接否決。 六 切實搞好服務保障。 嚴格落實高校畢業(yè)生參軍入伍“四個優(yōu)先”,各縣(區(qū))征兵辦要積極開展高校畢業(yè)生“每周一檢”或“隨到隨檢”,優(yōu)先組織體檢政考和預定兵工作,做到合格一個征集一個,對于身體檢查不合格的青年,縣(區(qū))征兵辦要專門組織專家會商,為其提供調理和治療參考。對入伍前1年內做過視力矯正、精索靜脈曲張、痔瘡等手術的高校畢業(yè)生分別給予不高于5000元、1000元、1000元的一次性醫(yī)療經費補助,對外地返鄉(xiāng)、假期返校應征高校畢業(yè)生參加征兵體檢政考的,按最高500元標準給予差旅費補助(僅限乘坐高鐵二等座、飛機經濟艙、長途汽車),所需經費從所在地縣(區(qū))年度征兵工作經費中列支。 本措施未涉及內容,遵照《安徽省激勵大學生參軍入伍若干措施》《關于進一步完善征兵激勵政策的通知》和《淮南市退役軍人事務局 淮南市財政局關于做好2022年優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的通知》及有關規(guī)定執(zhí)行,各縣區(qū)要結合實際,制定貫徹落實措施。對各項激勵政策落實情況,市里將納入綜合考核范疇,組織軍地聯(lián)合檢查,并定期通報講評。本政策未盡事宜由市征兵辦公室負責解釋。 此規(guī)定自2024年1月1日起執(zhí)行。
來源:中共淮南市委宣傳部