關于遴選全市中等職業(yè)教育兼職教研員的通知

各縣區(qū)教育主管部門、各中等職業(yè)學校：

為進一步加強全市中等職業(yè)教育教科研工作，建設一支穩(wěn)定的高素質職教研究隊伍，充分發(fā)揮骨干教師在教科研工作中的示范引領作用，推動我市中等職業(yè)學校教學質量穩(wěn)步提升，現(xiàn)就在全市中職學校（含民辦）遴選兼職教研員有關事項通知如下：

一、遴選范圍和名額

1.公共基礎課：在全市中職學校思想政治、歷史、語文、數(shù)學、物理、化學、英語、體育與健康等學科教師中各遴選5名兼職教研員。

2.專業(yè)課：在全市中職學校加工制造類、交通運輸類、信息技術類、旅游服務類、財經商貿類、農林牧漁類、土木水利類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、文化藝術類、教育類等專業(yè)教師中各遴選8名兼職教研員。

二、兼職教研員的任職條件

1.堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行職業(yè)教育教學和教研業(yè)務所需的政治理論水平，勤政廉潔，熱愛職教事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

2.在職業(yè)學校工作五年以上，具有大學本科以上學歷，講師或中級以上教師專業(yè)技術職稱，專業(yè)課教師必須是“雙師型”教師。

3.申報人須滿足以下條件之一：近三年在省級以上正式刊物公開發(fā)表論文1篇以上或參與市級以上課題研究項目1個；主持或參與教材、專著編寫；在各類教師教學比賽或評比活動中獲市賽一等獎以上；輔導學生參加各類技能大賽獲得省級及以上獎勵;在同等條件下，獲獎等級高者優(yōu)先。

4.各校教研室負責人。

三、兼職教研員的職責

1.積極學習職業(yè)教育教學理論，勇于創(chuàng)新與實踐，扎實推進職業(yè)素質教育與課程改革，在全市中職教育教學和教研工作中起模范帶頭作用。

2.承擔市職教教研室安排的課題研究、教學檢測命題、資料編寫、教學評比、課程建設、教學指導、學生競賽、教師培訓等工作。

3.不斷提高職業(yè)教育研究能力與水平，三年任職期內須完成如下教科研項目：參加省市“三優(yōu)”評比活動并獲得省級以上獎項一次；至少兩篇論文在省級以上刊物發(fā)表或獲獎；主持（或參與）并完成市級以上課題一個；參加省市教師教學能力大賽（45周歲以下）一次；每學年舉辦一次以上專題講座或公開示范課一次。

4.積極反饋一線學科或專業(yè)教學情況，每學年參加校際間聽課、評課不少于10次，提出教學改革的意見和建議，每學年提交相關教學改革調研報告一篇。

5.發(fā)揮引領和示范作用。每年選擇1—2名年輕教師作為個人直接培養(yǎng)對象，加強傳、幫、帶的作用，并力爭使他們成為本學科或專業(yè)的骨干教師。

6.完成市職教教研室安排的其他工作。

四、兼職教研員的待遇

1.兼職教研員由市職教教研室和所在學校進行雙重管理，以學校管理為主，市職教教研室管理為輔。學校應對兼職教研員的教研工作給予支持和幫助。

2.兼職教研員由市教體局頒發(fā)聘書，聘期三年，實行動態(tài)管理。

3.實行業(yè)務統(tǒng)一管理，定期召開兼職教研員會議，研究學科和專業(yè)教學研究。

4.建立兼職教研員業(yè)務檔案，每年對兼職教研員進行一次任職考評，三年考評合格者根據工作需要可續(xù)聘。特別優(yōu)秀者將進行表彰獎勵。

5.市職教教研室優(yōu)先為兼職教研員提供學習、培訓、進修的機會。

五、兼職教研員遴選程序

1.報名。本人申報、學校推薦。

2.審核。市職教教研室組織專家對各校推薦人員的上報材料進行審查，擇優(yōu)確定合格人員，并在淮南市教育體育局官網上予以公示。

3.聘任。公示結束后，對選聘無異議，由淮南市教育體育局頒發(fā)聘書。

六、其他事宜

1．各校務必于11月10日前將紙質申報材料報送市職教教研室；并將申報表以電子文檔形式發(fā)送至電子郵箱hnszjjy@163.com；聯(lián)系人：朱老師，聯(lián)系電話：7783005。

2.申報材料包括：

（1）淮南市中等職業(yè)教育兼職教研員申報表、匯總表。

（2）畢業(yè)證書復印件、職稱證書復印件、專業(yè)技能或資格證書復印件（專業(yè)課教師必須提供）。

（3）近三年公開發(fā)表（或獲獎）論文以及課題研究等相關成果復印件。

（4）近三年參加比賽或指導學生比賽獲獎證書復印件。

（5）現(xiàn)任中職學校教研室主任的，由學校出具證明。

附件：

1.淮南市中等職業(yè)教育兼職教研員申報表

2.淮南市中等職業(yè)教育兼職教研員推薦匯總表

2023年10月20日